Посвяти своим огорчениям полчаса ежедневно и используй эти полчаса, чтобы вздремнуть.
С такой работой - никакой личной жизни. Бесит просто ВСЁ.
И, главное, чисто по-человечески, не видно никакого разумного выхода из ситуации. А дело в чём? А дело в том, что у нас одна девочка, учительница русского, уже с середины октября как сидит на больничном. Причём, не на таком, с которого точно известно, когда вернётся, а на дебильном, долбаном сохранении. И что же получается: а получается то, что вместо неё надо вести уроки кому-то из сотрудников, которые уже есть, т.е. замещать, потому что нового сотрудника мы взять не можем, даже на короткий срок не можем, потому как а вдруг мы кого-то возьмём, а у Насти выкидыш завтра и придёт она работать, а того, кого взяли - куда? В общем, сплошной бред.
У меня итак часов работы было предостаточно и даже больше ставки, а тут ещё целых 8 часов вести за Настю
Сказать, что я устала - ничего не сказать.
Ну и, к слову, оплачивают мне эти 8 часов тоже не как обычный урок, а частично, ибо это только "замена".
Директор ещё настаивает, чтобы я вела дополнительные занятия по субботам. Какие нафиг субботы? Я работаю итак каждый день с восьми до шести (потому как шибанутая завуч не может составить нормальное расписание, у неё получается только с кучей окон и форточек), а это, заметье, десять долбанных часов.
Сижу в раздумьях, не пойти ли вступить в профсоюз, чтобы было кому пожаловаться на нарушение своих прав?
Люди, а кто-нибудь из вас когда-нибудь в каких-нибудь профсоюзах состоял? Это что-то позитивное даёт?
И, главное, чисто по-человечески, не видно никакого разумного выхода из ситуации. А дело в чём? А дело в том, что у нас одна девочка, учительница русского, уже с середины октября как сидит на больничном. Причём, не на таком, с которого точно известно, когда вернётся, а на дебильном, долбаном сохранении. И что же получается: а получается то, что вместо неё надо вести уроки кому-то из сотрудников, которые уже есть, т.е. замещать, потому что нового сотрудника мы взять не можем, даже на короткий срок не можем, потому как а вдруг мы кого-то возьмём, а у Насти выкидыш завтра и придёт она работать, а того, кого взяли - куда? В общем, сплошной бред.
У меня итак часов работы было предостаточно и даже больше ставки, а тут ещё целых 8 часов вести за Настю

Сказать, что я устала - ничего не сказать.
Ну и, к слову, оплачивают мне эти 8 часов тоже не как обычный урок, а частично, ибо это только "замена".
Директор ещё настаивает, чтобы я вела дополнительные занятия по субботам. Какие нафиг субботы? Я работаю итак каждый день с восьми до шести (потому как шибанутая завуч не может составить нормальное расписание, у неё получается только с кучей окон и форточек), а это, заметье, десять долбанных часов.
Сижу в раздумьях, не пойти ли вступить в профсоюз, чтобы было кому пожаловаться на нарушение своих прав?
Люди, а кто-нибудь из вас когда-нибудь в каких-нибудь профсоюзах состоял? Это что-то позитивное даёт?
Но это со стороны)
а что касается профсоюза, то даже не знаю, что тебе на это сказать. у нас он есть, вроде как даже активно действует, но как раз вопрос социальной защиты у нас существенно провисает, а интересы руководства местами явно на более высоком месте, чем интересы персонала
теперь он ушел оттуда, сказал, что сколько тех взносов в итоге за год набегает - на них столько выгод не получишь. гемор да и только. как и почти все в наших структурах.
чисто почеловечью девочку жалко. у нее борьба за жизнь ребеночка, а тут такие негативные посылы на нее. а работа - она всю жизнь работа. рабы мы и есть рабы.
а что по русскому у вас во всей школе тольк ты?
Korin_Tchou, то, что ты говоришь, это всё правильно, НО... Вот уж как я не люблю это но, однако оно всегда присутствует. Дело в том, что с таким раскладом, по которому "днем увольнения считается официальный выход сотрудницы, чью позицию он замещает" к нам на работу никто и не придёт. Это ж не должность директора в банке))) Туда б и я на месяцок хоть сходила, а быть месяцок училкой в школе? Без никаких перспектив? А это значит, что скорее всего увольняться с привычного места работы надо? Короче, если переманить кого-то обещаниями золотых гор (всякие кружки, доп.нагрузка и прочие бонусы) ещё можно, то на такие зыбучие пески как у нас фигушки кто появится. Как-то так((( Так и за совмещение мне доплачивают, конечно, но оно идёт не в полном финансировании, а в процентах от него.
pamadka, гемор да и только. как и почти все в наших структурах ага, как говорится, хорошее дело "браком" не назовут))))
чисто почеловечью девочку жалко
Вот и нам всем чисто по-человечески девочку жалко, но и себя жалко тоже. У неё борьба за жизнь, а ты тут гробишь своё же здоровье.
рабы мы и есть рабы
Вот-вот...
а что по русскому у вас во всей школе тольк ты?
Нет, трое нас. Каждой по классу от Насти досталось, как говорится, поделили по-братски))) А по-хорошему, если всем оставлять по одной ставке, нам и пятерых учителей русистов было бы не много.
Так и за совмещение мне доплачивают, конечно, но оно идёт не в полном финансировании, а в процентах от него. а сумму кто определяет? теоретически ты имеешь право не соглашаться, если сумма тебя не устраивает (хотя, честно говоря, на практике я еще ни разу такого не видела)
Кто-то может и рассматривает, но учителя это обычно весьма особый склад людей)))
У нас тут ещё и на началку учительница нужна была, так никто и не нашёлся (а там был вариант 100%, без никаких беременных), пришлось тоже совмещать на две смены коллеге.
теоретически ты имеешь право не соглашатьсяхотя, честно говоря, на практике я еще ни разу такого не видела
Воооот... в том и дело, что у нас теория и практика обычно совершенно разные вещи. Чисто теоретически я прям хоть сейчас могу пойти и написать, что никого я замещать не хочу и не буду. Имею на это полное право.Но не пойду же. Понятно, что никто не пойдёт против начальства, если планирует дальше работать.
А девочке вашей не позавидуешь, она за ребеночка переживает, плюс наверняка ее гложет ситуация с работой. Она не в чем не виновата, а администрация школы свои проблемы перекладывает на плечи простых учителей, потому что те на невыгодных для себя условиях соглашаются на все.
Ты прям меня уже в который раз меня посылаешь туда)))
а администрация школы свои проблемы перекладывает на плечи простых учителей
факт, так и есть.