С такой работой - никакой личной жизни. Бесит просто ВСЁ.
И, главное, чисто по-человечески, не видно никакого разумного выхода из ситуации. А дело в чём? А дело в том, что у нас одна девочка, учительница русского, уже с середины октября как сидит на больничном. Причём, не на таком, с которого точно известно, когда вернётся, а на дебильном, долбаном сохранении. И что же получается: а получается то, что вместо неё надо вести уроки кому-то из сотрудников, которые уже есть, т.е. замещать, потому что нового сотрудника мы взять не можем, даже на короткий срок не можем, потому как а вдруг мы кого-то возьмём, а у Насти выкидыш завтра и придёт она работать, а того, кого взяли - куда? В общем, сплошной бред.
У меня итак часов работы было предостаточно и даже больше ставки, а тут ещё целых 8 часов вести за Настю
Сказать, что я устала - ничего не сказать.
Ну и, к слову, оплачивают мне эти 8 часов тоже не как обычный урок, а частично, ибо это только "замена".
Директор ещё настаивает, чтобы я вела дополнительные занятия по субботам. Какие нафиг субботы? Я работаю итак каждый день с восьми до шести (потому как шибанутая завуч не может составить нормальное расписание, у неё получается только с кучей окон и форточек), а это, заметье, десять долбанных часов.
Сижу в раздумьях, не пойти ли вступить в профсоюз, чтобы было кому пожаловаться на нарушение своих прав?
Люди, а кто-нибудь из вас когда-нибудь в каких-нибудь профсоюзах состоял? Это что-то позитивное даёт?
musja-obormusja
| среда, 21 января 2015